人才發展師 薪資待遇：面議
五險一金 通訊補貼 年終獎金 周末雙休 帶薪年假 包住宿 免費工作餐 節日福利
工作職責：
一、人才發展模板：
1、負責制定關鍵崗位的發展規劃及相關的落地控制程序及工具開發；
2、負責按照規劃進行人才發展過程組織推進；
3、負責定期進行總結分析，輸出有效信息，為人才的選拔、任用、下階段培養等關聯程序提供支持。
二、培訓模板：
1、培訓體系搭建：講師體系、課程體系、評估體系等建設與維護；
2、培訓運營管理：常規培訓、項目型培訓開發與組織。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷
2、1-3年LD/OD/BP方面工作經驗，優秀應屆畢業生也可
3、積極主動、有成就動機、樂于迎接挑戰、思維活躍
寧波市江北區慶豐路999號
1、招聘人員將定期對簡歷進行篩選，簡歷符合要求者在一周內聯系及安排面試，不合適者恕不一一通知，敬請諒解。
2、應聘者前來面試時請帶上個人簡歷、身份證、學歷學位證書原件及復印件、一寸彩照一張。
3、未邀請面試或面試不合適者，其資料存入公司人才庫，作為儲備人才，公司對所有應聘者的資料予以保密。
4、簡歷真實，公司將進行背景調查，有虛假事實者，公司一概不予錄用。
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